Close MenuOpen Menu

A diákmunkáról

Egy diák sokféle okból vállalhat munkát, legyenek ezek az anyagiak, új kapcsolatokra reménye, vagy egyszerűen csak a kíváncsiság hajt. Mindnek megvan a maga szépsége. Az, hogy fiatal felnőtt létedre belekóstolsz a munkavállalók számodra addig ismeretlen világába, már önmagában példaértékű. Ha egyszer kipróbálod magad ezen a téren, legyen az szellemi, vagy fizikai munka, nagyban befolyásolja majd az addigi életszemléletedet és talán megértőbb is leszel eztán a szüleiddel, ha megtanulod milyen is a valódi munka. Nagy motivációt ad, ha jó társasággal együtt kell munkát végezned, fellendül a szociális életed, anélkül, hogy mindenféle kellemetlenül zsúfolt szórakozóhelyre kéne betenned a lábad. Jó, ha már most megtanulod mi is a munka értéke. Az mindegy, hogy költőpénz gyarapítás, vagy a következő évi tandíjadravalót gyűjtöd, mindenképp felelős gondolkodásra vall. Az első saját kezed által megkeresett fizetésedre valószínűleg jobban ügyelsz majd, mint a heti zsebpénzre amiért nem kell tenned semmit, hiszen ebben a saját időd és fáradtságod van. Ezáltal, ha megtanulsz bánni a pénzeddel, elég hamar válhatsz anyagilag függetlenné a szüleidtől és a munkavégzések közben új célkitűzésekre is szert tehetsz a pozitív vagy negatív véleményeid alapján. Ha pozitív a benyomás, azt már tudod, hogy ez egy lehetséges munka a későbbi életed során, ha esteleg kevésbé tetszett, akkor már azt is tudod, hogy tovább kell képezned magad, ha jobb állást szeretnél. A gyakorlatszerzés fontos ebben a korban, hiszen ha sok helyen és jól dolgozol, a későbbi életed során hasznodra lehet, például, ha munkát keresel. Az önéletrajzodban talán ez adja meg azt a pluszt, ami miatt végül rád esik a munkáltatók választása. Diákként fontos körültekintően megválasztani azt a helyet ahol tevékenykedni szeretnél, hiszen akadnak olyan cégek, akik kihasználhatják, illteve visszaélhetnek a korodból adódó munkaügybeli- és foglalkoztatásjogi tudásod hiányosságaival. A 15-18 éves korosztály a legtájékozatlanabb ezen a téren, így fenáll a veszélye a jogellenes foglalkoztatásnak, illegális munkának (nem bejelentett). A rövid munkaidő miatt hajlamosak ’megfeledkezni’ a munkaszerződésről, szünetekről és annak eltöltésére kialakított helyekről. Azzal is légy tisztában, hogy a ki nem vett szabadságodért plusz bérezés jár, ha ilyen távú a munkád. Magyarországon 16 éves kortól dolgozhatsz, valamint iskolaszüneti időszakban 15 éves korodtól, ha és amennyiben a gondviselőd a hozzájárulását adja. A nyári időszakban különösen ügyelj a munkaszerződés meglétére! Szerepeljen benne a neved, lakcímed, a munkaköröd, a béred, a munkavégzés helye és a felettesed neve. Ez utóbbit célszerű beleírni, hogy más alkalmazottak ne tudjanak ellátni a te hatáskörödbe nem tatozó feladatokkal. Ha diákmunkát szeretnél, ne apróhirdetésekben keresgélj, ott nagyobb a veszélye, hogy nem fizetnek ki és, hogy nem lesz szerződésed (bizonyító fotókkal fordulhatsz munkaügyi bírósághoz ilyen esetben, de hosszadalmas eljárás és nem feltétlen vagy olyan tapasztalt,hogy meg tudd védeni magad). Erre a célra bejegyzett munkaközvetítők és diákszövetkezetek állnak rendelkezésedre. Magas fokú szervezettég és pontos szerződések jellemzik ezeket( pontosan feltüntetett jog- és kötelezettségkörrel), azonban korlátozottak a munkalehetőségek, valamint a túljelentkezés miatt szigorúak a feltételek és hosszú a váróslita (jó kapcsolatokkal nagyobbak az esélyeid a munkához jutásra rövid időn belül). Ma a legnépszerűbb ilyen állások: árufeltöltés, takarítás, kertészkedés, irodai vagy éttermi kisegítés vagy strandokon animátor.